Straipsniai

STRAIPSNIS: Uždirbti daugiau neleidžia prakeiksmas

Šešios savaitės. Šio termino lyg vienuolikto Dievo įsakymo laikosi baldininkai, durų, laiptų ar langų gamintojai. Konkurencija šiose rinkose Lietuvoje milžiniška. Nepaisant to, pilietis, užsimanęs užsisakyti nestandartinį gaminį, turi laukti užkeiktas 6 savaites.

Tipas: 

STRAIPSNIS: Pusės devynių strategija

Jau tuoj bus antri metai, kaip du žmonės, direktorius ir finansininkė, darbo dieną biure pradeda ne nuo laikraščio. Spoksoti į direktoriaus monitorių jiedu pradeda apie pusę devynių. Ir taip spokso lygiai pusvalandį. Tuo metu į direktoriaus kabinetą geriau neiti. Tačiau apie devintą - jau galima. Strategai jau būna baigę savo rytinį ritualą. Patikrinę įmonės sąskaitą jiedu ką tik nusprendė, kam apmokėti susidarusias skolas. O kam dar nemokėti. Dėl pastarųjų bus sprendžiama rytoj. Ryte. Pusė devynių.

Tipas: 

Verslo pelningumo eksperto N.Jasinavičiaus vebinaras: Kaip sustiprinti verslo imunitetą, atsparumą "virusams" bei krizėms?

Turbūt dabar nerastumėte nei vieno straipsnio apie verslo pokyčius, kuriame nebūtų ko nors parašyta apie tai, kaip dėl Covid-19 pandemijos pasikeitė pasaulis, vartotojų elgsena, prioritetai ir pan. Tarsi to būtų negana – ekspertai prognozuoja, kad ateityje tokių pandemijų ir krizių tik daugės. Juk šiandieninis verslo pasaulis pilnas įvairių iššūkių – globalizacija, geopolitinis neapibrėžtumas, Brexit, išmanizacija, augančios paskolų palūkanos, ir t.t. Atrodo, na va, dar vienas „užsakymas“, dar vienas „klientas“, „naujas produktas“ ir jau bus galima atsikvėpti.

Tipas: 

Atviras Neriaus Jasinavičiaus laiškas visiems, kurie ieško būdų kaip pralenkti savo konkurentus

Žinote - aš irgi neišmokau visų vadybos metodų ir verslo "statymo" paslapčių per vieną dieną. Ir iki šiol visų tikrai nemoku. Aš irgi nežinojau atsakymų į eilę klausimų apie verslo valdymą bei neturėjau aiškaus supratimo, kaip vystyti verslą, kad šis neštų tiek pajamų, kiek man ir mano šeimai pakaktų gyventi kaip norime, be didelio streso. Kad verslas "atimtų" tik tiek laiko, kiek aš pats noriu jam skirti...

Tipas: 

AmVer VI kurso grafikas

 

I DALIS. Vidinių procesų valdymas.

Tipas: 

Nuo Amato prie Verslo 2013-2014 užsiėmimų grafikas

Seminarai vyksta nuotoliniu būdu. Kiekvienam kurso video seminarui yra skirtas laikas (apie tris savaites)  peržiūrai, po to vyksta video konferencija (internete), kurios metu dalyviai aiškinasi visus iškilusius klausimus peržiūrėto video seminaro tema ir gauna rekomendacijas bei patarimus, kaip tobulinti įmonės veiklą. Pusės metų kurso metu įvyks penki susitikimai Kaune. Pirmojo įvadinio susitikimo metu dalyviams buvo pristatytas kursas, dalyviai susipažino tarpusavyje, nusistatė kurso tikslus ir susidarė verslo tobulinimo programą. Tolimesnių susitikimų metų bus aptariamas dalyvio įmonėje įvykęs progresas, koreguojami tikslai ir sudaromas tolimesnis veiksmų planas. Vienas susitikimas yra skirtas gamybos valdymui ir paskutiniame susitikime bus kuriama įmonės strategija.

Tipas: 

Puslapiai